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道路桥梁工程技术
培养目标
道路桥梁工程技术本专业主要面向公路建设施工生产一线,培养德、智、体、美全面发展,掌握公路工程技术的基本理论知识,具有道路工程、桥梁工程与技术管理等方面的职业能力,具备良好的职业道德、科学创新精神,能在公路、铁路等相关企业事业单位从事公路工程施工技术、工程管理、工程试验检测等职业岗位群的高等级技术技能型人才。
专业基本能力:①具备一般办公软件操作、合理使用计算机网络资源能力;②具备识读与绘制公路桥梁工程施工图的能力;③具备公路工程施工测量放样的能力;④具备公路工程材料与半成品的检测、试验、选用、保管能力;⑤具备一般公路桥梁勘测设计与结构验算能力;具备熟练编制公路工程施工组织设计、施工技术方案,并组织公路、桥梁工程施工与质量检测的能力;具备收集、整理、编制、归档及总结公路工程技术资料的能力;具备编制施工图预算及工程量清单的能力。
专业介绍

 

道路与桥梁工程技术专业始建于1958年,是国家级教育教学改革试点专业,是中央财政支持专业服务产业发展的重点专业,也是省级示范建设专业。本专业师资力量雄厚,有两名省级双师型优秀教师,讲师、副教授占90%以上,均具有企业一线经验。该专业实训条件优越,校内有理实一体化实训室,校外实训基地四十余家,该专业具备良好的发展前景。

主干学科

 

工程识图与绘图、工程力学、岩土工程、道路建筑材料、公路测量技术、公路施工组织、结构设计原理、工程机械与施工用电、路基施工技术、路面施工技术、桥梁下部施工技术、桥梁上部施工技术、工程造价与招投标、资料整理、隧道施工、交通工程设施、公路工程监理、公路设计、桥梁设计、桥梁维修与加固技术、公路病害处理技术、安全管理、公路工程检测技术、CAD实训、测量实训、顶岗实习、勘测实训、道路建筑材料实训、毕业答辩,通过专业课程学习可获得测量工与试验工中、高级证书。

专业带头人
 

齐秀廷,男,副教授,1972620日出生。大学学历,工程硕士学位。现任365足球外围网站公路系道路教研室主任,道路桥梁工程技术专业专业带头人。

1998年考取监理员,2005年考取监理工程师,2008年考取交通部职业技能鉴定高级公路养护工考评员。

名师寄语

少而好学,如日出之阳,壮而好学,如日中之光,老而好学,如炳烛之明。作为一名教师在一生当中,应不断的学习、探索,以渊博的知识、高度的责任心、坚定的信念、厚德载物教书育人,这样才能无愧于教师的称号。

荣誉奖项

2005年山西省交通厅优秀教师

2006年365足球外围网站先进工作者

2007年山西省交通厅优秀党员

2008年365足球外围网站先进个人

2009交通运输部科技司、交通职业教育教学指导委员会、路桥工程专业指导委员会授予测量技能大赛优秀指导老师

2010年365足球外围网站先进工作者

教科研成果

 该同志1996年毕业于西安公路交通大学公路系,从事道路桥梁工程技术专业理论、实践教学15年,现任我院公路系道路教研室主任,道路桥梁工程技术专业专业带头人,对道路桥梁工程技术专业发展制定人才培养方案、教学计划、课程标准,积极探索和深化课程改革,为我院道路桥梁工程技术专业国家试点专业建设、专业办学水平评估做出较大贡献。

 从教15年来,承担工程测量学、公路勘测设计、路基路面工程、工程造价与招投标等专业核心课程教学,承担测量实习、勘测实习、毕业顶岗实训等实训教学工作。

与校企合作,完成高速公路沥青路面早期破坏原因与防治措施、项目教学法在路面施工技术中应用、校企合作开发课程的研究与实践等科研课题,在省级期刊发表专业教学论文10余篇,主编《道路工程测量实训指导》、参编《试题与研究》等教材,2009年完成《路基施工技术》院级精品课程。

 

就业去向

 

 

毕业生主要面向公路施工企业的公路、桥梁施工技术岗位,试 验检测、公路工程测量与工程管理等岗位,也面向公路监理的工程监理岗位,也可面向高速公路养护企业的技术岗位,还可面向铁路、建筑、市政等行业相关的技术岗位。初步就业能从事技术员岗位工作,经过努力发展后能成长为技术负责人、项目负责人等。历年该专业毕业生的就业率高达90%以上,呈现供不应求的状况。该专业毕业生在山西公路行业的技术和管理骨干中占据很大比例,贡献突出,为学院赢得了山西黄埔军校的声誉。
实训基地
合作企业

 

学院每年举办隆重热烈的毕业生与用人单位双向选择洽谈会,与山西路桥集团总公司(包括下设的所有分公司)、山西省公路局、山西省高管局、山西晋中市交通局、晋中公路局、山西忻州市交通局、忻州公路局、太原市交通局、太原公路局、山西省公路局运城分局勘测设计所、太原分局勘测设计所、山西晋达交通建设工程监理所、山西经纬路桥公司、山西交通建设监理总公司、中铁十二局、中铁三局、中铁六局、中铁十七局等单位有长期稳定的用人关系,我院毕业生的就业率和就业质量不断提高,许多毕业生已成为我省公路建设行业的骨干力量。

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